总支组成
支部组成
工会组成
政策法规
学校制度
公司制度
人力资源部
1.协助公司领导建立健全公司人事、考核、绩效管理等制度,与学校人事处保持密切的工作联系。
2.负责公司人事和薪酬管理,包括:编制岗位需求、绩效考核、年终考核、人事档案管理、人力资源信息的统计分析等。
3.负责与有关部门、保险监管机构和业内相关单位的工作协调,做好公司用工的聘用、培训、考核工作和受聘人员的社保办理、合同管理工作。
4.负责公司员工教育培训工作。
5.负责公司办公设备、设施的管理、登记工作。
办公地址:公体楼 205房间
办公电话:0311-80786007